Zhejiang Zhongcheng hield de jaarlijkse samenvattende aanbevelingsvergadering van 2023- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

Plichtsgetrouw en gestaag op zoek naar vooruitgang

Zhejiang Zhongcheng hield de jaarlijkse samenvattende aanbevelingsvergadering van 2023

Op de middag van 19 januari hield Zhejiang Zhongcheng groots de jaarlijkse samenvattende aanbevelingsvergadering van 2023, het managementpersoneel van het middenniveau en hoger, de leden van het leiderschapsteam van de holding, het gestationeerde personeel van het aandeelhouderschap (joint venture, joint venture) en al het bekroonde vertegenwoordigers van het personeel kwamen samen, beoordeelden 2023 en keken uit naar 2024. De bijeenkomst werd voorgezeten door algemeen directeur Hang Agen, de dochteronderneming Zhongli, de wetenschaps- en technologieorganisatie van het middenkaderpersoneel hierboven, gericht op het live bekijken van de bijeenkomst.

De scène van de bijeenkomst

Managers van Zongli Technology kijken naar de live uitzending van de bijeenkomst

Vóór aanvang van de bijeenkomst werd de site gehouden door de vakbonden van het bedrijf, "alle wil om een stad te worden" refrein van de liedjeswedstrijd van het bedrijf. Vanuit de centra van het bedrijf en dochterondernemingen zhongli wetenschap en technologie van de zes teams vol geest, luid en duidelijk zingend, besmette al het personeel op het toneel, trok een opeenvolging van zang aan, won een uitbarsting van applaus, naar de locatie om een omhoog bewegend, vol vertrouwen in de rijke sfeer, terwijl het gevoel van missie van elk van de zhong-volwassenen en de geest van strijd wordt gestimuleerd.

Divisie Songkoor Competitie

Na de warmbloedige koorwedstrijd van het divisielied kwam de conferentie formeel op de agenda. Allereerst las Zhang Yang, voorzitter van de Raad van Commissarissen, het aanbevelingsdocument voor, en de leiders die op het podium zaten, reikten prijzen uit aan 5 geavanceerde groepen, 38 uitmuntende medewerkers en 18 medewerkers met een 20-jarige loyaliteitsonderscheiding en 2 medewerkers met 30 jaar loyaliteit. -jaar loyaliteitsprijs die in 2023 uitstekende prestaties en uitstekende prestaties had geleverd in allerlei soorten werk, en de vertegenwoordigers van de winnaars hielden ook hun dankwoord.

Uitstekende collectieve vertegenwoordiger ontvangt onderscheiding

30 jaar loyaliteitsbeloning Werknemer ontvangt onderscheiding

Verklaring van de vertegenwoordiger van het Outstanding Collective

Toespraak namens uitstekend personeel

Vervolgens maakte de voorzitter van de raad van bestuur, Yi Xianyun, een werkrapport met de titel "Plichtsgetrouw, gestaag op zoek naar vooruitgang, om uit te blinken in de houding van moed en vastberadenheid om vooruit te gaan", waarin het werk van het bedrijf in 2023 alomvattend en objectief werd samengevat, en tegelijkertijd de leidende ideologie van het werk van het jaar 2024 naar voren gebracht, de ontwikkelingsdoelen, en de verschillende taken ingezet.

Voorzitter Yi Xianyun hield een belangrijke toespraak

Yi Xianyun wees erop dat het bedrijf het afgelopen jaar, in het licht van de complexe en ernstige internationale situatie en de binnenlandse effectieve vraag onvoldoende is, de sociale verwachtingen van de zwakken, de concurrentie tussen concurrenten hevig is en andere problemen, nauw verbonden is met de " tweede onderneming" doel, gericht op het spoor en de positie, het werk van het idee, industriële richting, onderzoek en ontwikkeling gericht op de hoofdactiviteit, meerdere maatregelen nemen en actie ondernemen. Het bedrijf greep de algemene toon aan van het zoeken naar vooruitgang met behoud van stabiliteit en bouwde zijn ontwikkelingsfundament verder uit. De bedrijfsresultaten van het bedrijf hebben grotendeels aan de verwachtingen voldaan en blijven toonaangevend in de sector. Deze zwaarbevochten prestatie is het resultaat van alle extra inspanningen van het personeel, die des te meer de moeite waard zijn om gekoesterd en gerespecteerd te worden.

Yi Xianyun wees erop dat de economische situatie in 2024 nog steeds niet optimistisch is en dat de concurrentie op de markt verder zal toenemen. Hij verzocht het bedrijf de missie in gedachten te houden om een pionier te zijn in de praktijk van Made in China, en ernaar te streven het bedrijf uit te bouwen tot een toonaangevend merk in de wereldwijde POF-warmtekrimpfilmindustrie, zich te houden aan het principe van het zoeken naar vooruitgang terwijl het handhaven van de stabiliteit, vasthouden aan de ontwikkelingsrichting van "volg de partij, volg de markt", vasthouden aan de voortdurende innovatie en leiderschap als de fundamentele drijvende kracht achter de constructie van een industrieel systeem, en het nastreven van klantwaarde als de sleutel om de marktfunctie uit te breiden . het nastreven van klantwaarde als de fundamentele drijvende kracht voor het opbouwen van een industrieel systeem, het uitbreiden van de marktfunctie als winstbron, en het standaardiseren en optimaliseren van management als de basisvereiste voor de bedrijfsvoering.

Yi Xianyun verzocht dat het bedrijf zich in 2024 zou concentreren op managementcapaciteiten en werkefficiëntie om het gestandaardiseerde managementniveau te verbeteren; focus op productkwaliteit en marktvraag om de ruimte voor hoogwaardige ontwikkeling uit te breiden; en zich richten op productonderzoek en -ontwikkeling en technologische innovatie om de gedifferentieerde concurrentievoordelen te vergroten. Met vertrouwen en vastberadenheid werken aan de belangrijkste industrie, krachtig innoveren, de kans grijpen om groter en sterker te worden; ideeën hebben, een manier hebben, het proces zorgvuldig plannen, het proces nauwkeurig controleren, manieren bedenken om knelpunten te overwinnen, op zoek gaan naar maatregelen om problemen op te lossen; Om het vermogen te hebben om de geest te hebben, moet elke afdeling opkomen voor de positie van het grote geheel, het hart van één geest, de kracht van één plek, wederzijds begrip, wederzijdse steun en bijdragen leveren aan de snelle ontwikkeling van het bedrijf.

De lange wind waait om een nieuwe reis te beginnen, en het is het juiste moment om met roeispanen en zeilen te zeilen. De Algemene Vergadering is niet alleen bedoeld om de prestaties samen te vatten en de aanbevelingsbijeenkomst te inspireren, maar ook om het vertrouwen te versterken en de geest van de mobilisatiebijeenkomst te versterken. Het personeel van het bedrijf wordt zeer aangemoedigd, vastbesloten om de geest van "vechten", "doorbraak" te behouden. "energie, "echt" werk. De werknemers van het bedrijf worden aangemoedigd, vastbesloten om de ‘vechtgeest’, de ‘doorbraakenergie’, de ‘echte’ drive, eenheid en cohesie te behouden, om te strijden om grootsheid te smeden.